Cotisations chômage : ce qui change au 1er octobre 2017
La contribution patronale est majorée de 0,05% pour 3 ans maximum. L'employeur verse désormais 6,45% du salaire brut. Le taux de contribution des CDD d'usage reste majoré de 0,5% jusqu'au 31 mars 2019 inclus. En revanche, la majoration sur les CDD de 3 mois ou moins pour surcroît d'activité et l'exonération de la part patronale pour l'embauche en CDI d'un jeune de moins de 26 ans sont supprimées.
11 octobre 2017
Avec la DSN, le TESA évolue
Si vous souhaitez passer au nouveau TESA, nous vous proposons de répondre en ligne à un questionnaire en cliquant sur le lien ci-dessous :
04 mai 2017